第七屆“新(xīn)餘人才日”工(gōng)作(zuò)會議在增鑫召開

2020年7月16日上午，新(xīn)餘市工(gōng)業和信息化局主辦(bàn)的第七屆“新(xīn)餘人才日”暨全市裝(zhuāng)備制造業産(chǎn)學(xué)研工(gōng)作(zuò)會議在江西增鑫科(kē)技(jì )股份有(yǒu)限公(gōng)司增鑫講堂隆重召開。此次活動組織了各縣（區(qū)）工(gōng)信（經發、經濟運行）局（部）分(fēn)管領導和20家裝(zhuāng)備制造業重點企業代表以及南昌亮程商(shāng)學(xué)院毛翌祥院長(cháng)共同參與，會議由市工(gōng)信局副局長(cháng)任國(guó)安(ān)主持。

回到增鑫講堂後，江西江鍛重工(gōng)有(yǒu)限公(gōng)司、江西劍安(ān)消防設備有(yǒu)限責任公(gōng)司、亞洲富士長(cháng)林電(diàn)梯（新(xīn)餘）有(yǒu)限公(gōng)司等企業家代表紛紛上台發言，大家都興緻盎然的分(fēn)享了自己的用(yòng)人心得以及引進人才方面遇到的困難和問題點，與會人員不僅認真記錄，還積極建言獻策，現場氛圍熱烈高漲。其中(zhōng)，長(cháng)沙樂邁思智能(néng)機器人有(yǒu)限公(gōng)司作(zuò)為(wèi)增鑫科(kē)技(jì )特邀企業，還介紹了裝(zhuāng)備制造業在生産(chǎn)自動化與新(xīn)型人才運用(yòng)上的獨到觀點，得到了與會人員的一緻好評。

最後，本次會議的特邀嘉賓，南昌亮程商(shāng)學(xué)院毛翌祥院長(cháng)上台發言。毛院長(cháng)認為(wèi)，任何企業在發展過程中(zhōng)，都不可(kě)避免的存在招人難、育人難、留人難和用(yòng)人難這四大問題。如何有(yǒu)效解決這四大問題，就需要每一位企業家從根本上提高對引進人才工(gōng)作(zuò)的重視程度。毛院長(cháng)建議企業家要用(yòng)“求賢如渴的态度”去招人，用(yòng)“科(kē)學(xué)規劃的方式”去育人，用(yòng)“志(zhì)同道合的感召”去留人，用(yòng)“人盡其責的制度”去用(yòng)人。隻要企業家都豎立正确的人才觀，人才問題就會迎刃而解，企業也會在一片和諧發展中(zhōng)基業長(cháng)青。